تستعد وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني لإطلاق عملية التعاقد مع المعلمين العاملين بنظام الحصة، وذلك كجزء من جهودها المستمرة لمعالجة النقص في أعداد المعلمين وضمان تحقيق التوازن المطلوب بين عدد الطلاب وعدد الحصص في المدارس.
خطوات التعاقد الجديدة
وأكدت الوزارة أن هذا الإجراء يأتي ضمن إطار استراتيجيتها لتلبية احتياجات المدارس، حيث سيتم فتح باب التقديم من خلال الإدارات التعليمية وفقًا للاحتياجات المحددة لكل مدرسة في النطاق الجغرافي الخاص بها، وذلك بعد الحصول على موافقة مجلس الوزراء.
الهدف من هذه المبادرة
أوضحت وزارة التعليم أن الهدف من فتح باب التعاقد هو التأكيد على ضرورة تسكين المعلمين في مناطق إقامتهم الفعلية، مما يقلل من حاجة المعلمين للانتقال أو تقليل الاغتراب بعد التعاقد.
كما أكدت الوزارة أنها تسعى لتلبية احتياجات المدارس من أعضاء هيئة التدريس بشكل دقيق، مع التركيز على استقطاب المعلمين الذين يحملون مؤهلات تربوية أو دبلوم تربوي.
تفاصيل مسابقات وظائف المعلمين
في سياق متصل، كشف الدكتور أيمن بهاء، نائب وزير التربية والتعليم، عن تفاصيل جديدة تتعلق بموافقة مجلس الوزراء على مسابقات لشغل وظائف معلم مساعد في الوزارة.
وأوضح أن مجلس الوزراء، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، قد وافق على المقترح المقدم من وزير التربية والتعليم لتعديل نص المادة 4 من قرار رئيس الوزراء رقم 428 لسنة 2013، والذي يتناول اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.
شروط التقديم
ينص التعديل على أنه يجوز بعد موافقة رئيس الوزراء الإعلان عن مسابقات لشغل وظائف معلم مساعد للمعلمين الذين سبق لهم التدريس في المدارس الحكومية، وذلك وفقًا للضوابط التي سيتم الاتفاق عليها بين الوزارة والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة. وأشار نائب الوزير إلى أن المعلمين الذين يلتزمون بعملهم سيكون لديهم فرص أعلى في التعيين، مما يشجع على تحسين جودة التعليم.
يأتي هذا التوجه من وزارة التربية والتعليم كخطوة مهمة نحو تعزيز الكادر التعليمي وتحسين الظروف التعليمية في المدارس، مما يسهم في رفع مستوى التعليم في البلاد. من خلال فتح باب التعاقد مع المعلمين، تسعى الوزارة إلى تلبية احتياجات المدارس بشكل فعال وتحقيق توازن أفضل في القوى العاملة التعليمية.
0 تعليق