مرتبات شهر يناير 2025.. أعلنت وزارة المالية عن مواعيد صرف مرتبات شهر يناير 2025 للعاملين في الوزارات والهيئات الحكومية، حيث تقرر أن يبدأ الصرف يوم 22 يناير 2025 ويستمر على مدار 6 أيام. 

وهذا يشمل كافة العاملين في القطاع العام وفقًا للمنظومة المالية الإلكترونية التي تم تطبيقها لتسهيل عملية الصرف.

مواعيد صرف مرتبات شهر يناير 2025:

• بداية الصرف: يبدأ صرف مرتبات شهر يناير 2025 في 22 يناير 2025.
   
• المدة الزمنية للصرف: يستمر الصرف على مدار 6 أيام، كما تم تخصيص 4 أيام لصرف المتأخرات المستحقة.
   
• أيام صرف المتأخرات: تم تحديد أيام 5، 6، 8، 9 من شهر يناير لصرف المتأخرات المستحقة للعاملين في الوزارات والهيئات الحكومية.

مواعيد صرف المرتبات في الأشهر القادمة:

 يبدأ صرف مرتبات شهر فبراير في 23 فبراير 2025، مع تخصيص أيام 6، 9، 10 من نفس الشهر لصرف المتأخرات.

و يبدأ صرف مرتبات شهر مارس في 23 مارس 2025، مع تخصيص أيام 6، 9، 10 من نفس الشهر لصرف المتأخرات.

توضيح حول الآلية التنفيذية:

الدكتور شريف خيري، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، أشار إلى أن مرتبات شهر يناير 2025 ستكون متاحة عبر ماكينات الصراف الآلي وفقًا للمواعيد المحددة، وذلك تيسيرًا على العاملين في الحصول على مستحقاتهم المالية دون الحاجة للتواجد في الأماكن المخصصة للصرف، وذلك من خلال المنظومة المالية الإلكترونية التي تضمن سلاسة وأمان عملية الصرف.

الحد الأدنى للأجور في مصر 2024:

وقد أقر المجلس القومي للأجور خلال اجتماعه الأخير في بداية عام 2024 زيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 6000 جنيه شهريًا. هذا القرار جاء في إطار جهود الحكومة لتحسين دخل العاملين في القطاع العام والخاص، ورفع مستويات المعيشة، وتحقيق العدالة الاجتماعية.

مرتبات شهر يناير 2025 للعاملين حسب الدرجات الوظيفية:

حددت وزارة المالية قيمة مرتبات شهر يناير 2025 العاملين في الدولة حسب الدرجات الوظيفية على النحو التالي:

• الدرجة السادسة: 6000 جنيه.
• الدرجة الخامسة: 6500 جنيه.
• الدرجة الرابعة: 7000 جنيه.
• الدرجة الثالثة: 7500 جنيه.
• الدرجة الثانية: 8000 جنيه.
• الدرجة الأولى: 8200 جنيه.
• درجة المدير العام: 9200 جنيه.
• الدرجة العالية: 10200 جنيه.
• الدرجة الوظيفية الممتازة: 12200 جنيه.

هذه الزيادة تأتي ضمن خطة الدولة لتحسين رواتب العاملين بالقطاع الحكومي وتدعيم الاستقرار المالي لهم بما يتناسب مع ظروف الاقتصاد المصري الحالي.

يشكل تحديد مواعيد صرف المرتبات في القطاع الحكومي جزءًا مهمًا من الجهود المبذولة لتحقيق انتظام صرف الرواتب وتسهيل الإجراءات للعاملين في مختلف الوزارات والهيئات الحكومية. كما أن تحديد الحد الأدنى للأجور وتوضيح قيم المرتبات حسب الدرجات الوظيفية يُظهر التزام الدولة بتحسين الوضع المعيشي للعاملين وضمان العدالة في توزيع الموارد.

يُجدر بالذكر أن المرتبات ستصرف وفقًا للجدول الزمني المعتمد، مع مراعاة أي تعديلات قد تطرأ مستقبلًا.