تلقى الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، تقريراً من الدكتورة سلوى أبو العلا، رئيس مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري، يستعرض إنجازات المركز خلال عام 2024. وشمل التقرير تنظيم (379) نشاطاً تدريبياً بمشاركة (8706) متدربين على المستوى المحلي، وتنظيم (14) برنامجاً تدريبياً إقليمياً من خلال مركز التدريب الإفريقي للمياه والتكيف المناخي (PACWA) بمشاركة (261) متدرباً. كما تم تنظيم أنشطة تدريبية بمحافظة البحيرة بمشاركة (203) متدربين من وزارات مختلفة.

الخطة التدريبية لعام 2025

يتضمن العام المقبل تنفيذ (500) نشاط تدريبي بمشاركة (10,000) متدرب على المستوى المحلي، و(20) نشاطاً تدريبياً بمشاركة (500) متدرب على المستوى الإقليمي. تشمل الأنشطة التدريبية مجالات متنوعة مثل النمذجة وإدارة الموارد المائية، وتصميم وصيانة المنشآت المائية، وإدارة المشروعات، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، والتخطيط الاستراتيجي، ودورات القوانين، وغيرها.

تطوير الموارد البشرية والتدريب وبناء القدرات

تأتي هذه الجهود تحت مظلة المحور السابع من الجيل الثاني لمنظومة الري 2.0 "تطوير الموارد البشرية، والتدريب، وبناء القدرات". ويتم العمل على إعداد لائحة تدريبية لكل العاملين بالوزارة تشمل تحديد الجدارات المطلوبة لكل مستوى وظيفي، الدورات التدريبية المناسبة، ونظام لقياس الأداء الوظيفي ومستويات الكفاءة. كما يتم السعي للحصول على تمويل إضافي للتدريب بما يحقق أثراً إيجابياً مستداماً.

تطبيق الذكاء الاصطناعي في التدريب

تم البدء في إعداد وتنفيذ دورات تدريبية متخصصة في مجالات مثل تشغيل محطات المعالجة الكبرى واستخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد المائية، مما يساهم في رفع كفاءة العاملين وتأهيلهم لمواكبة التطورات التقنية.

يعمل مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري خلال عام 2025 على اتخاذ الإجراءات اللازمة للحصول على شهادة الجودة (ISO9001) بهدف تحسين وتطوير العملية التدريبية وتطبيق المعايير العالمية.

المركز جهة معتمدة لدى منظمة اليونسكو

يُعد مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري جهة معتمدة من الفئة الثانية لدى منظمة اليونسكو ومركزاً قومياً للتدريب لدى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة. كما حصل على اعتماد المجلس الأعلى للجامعات لتدريب واختبار شهادة أساسيات التحول الرقمي.

إمكانيات مركز التدريب

يقع المقر الرئيسي للمركز بمدينة السادس من أكتوبر، ويمتد بفروع في (8) محافظات: دمنهور، كفر الشيخ، الزقازيق، المنصورة، الفيوم، المنيا، إسنا، والعاصمة الإدارية. يضم المركز قاعات تدريب، قاعات مؤتمرات، معامل هندسية ومعامل حاسب آلي، مكتبة متخصصة، وفندقاً متكاملاً يضم (187) غرفة و(10) أجنحة فندقية ومرافق خدمية متكاملة.