اتحاد العمال يكشف عن تعديل شروط المعاش المبكر اعتبارًا من 1 يناير 2025.. تفاصيل جديدة

السبورة 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف

المعاش المبكر سيشهد تعديلات جديدة وفقًا لما أكده مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، في تصريحاته لبرنامج "تحت الشمس" المذاع على قناة الشمس. وأوضح أن قانون التأمينات، بدءًا من 1 يناير 2025، سيسمح للأفراد الذين أمضوا مدة اشتراك تأميني تصل إلى 25 عامًا بالخروج على المعاش المبكر قبل بلوغ سن الستين.

 

الشروط الجديدة للخروج على المعاش المبكر

وأشار البدوي إلى أن من تم تعيينهم في سن السابعة عشرة، أي من مواليد الثمانينيات، سيكون لهم الحق في الخروج على المعاش المبكر. وأضاف أن هؤلاء الأشخاص غالبًا لم يكملوا دراستهم، وكانوا قد دخلوا سوق العمل بعد إتمام المرحلة الإعدادية أو محو الأمية.

 

المعاش المبكر في القطاع الخاص

وفيما يخص العاملين في القطاع الخاص، لفت البدوي إلى أن بعض هؤلاء العاملين كانوا يتفقون مع أصحاب العمل للخروج على المعاش المبكر، بحيث يتمكن العامل من الحصول على معاش دون أن يتحمل صاحب العمل تكلفة إضافية.

 

تعديل قانون التأمينات

وتابع البدوي بأن التعديلات على قانون التأمينات تضمنت إضافة مادة جديدة تشترط أن يكون المعاش المبكر أكثر من 50% من آخر أجر تأميني للمؤمن عليه. ورغم ذلك، أشار إلى أن هذا الشرط قد لا ينطبق على العديد من الأفراد.

 

المعاش المبكر بدون استيفاء الشروط

وأعرب البدوي عن أسفه لوجود حالات "تورطت" في الخروج على المعاش المبكر دون استيفاء الشروط، مما يؤدي إلى عدم حصولهم على معاش شهري. وأكد أنه يجب على هؤلاء الانتظار حتى بلوغ سن الستين للحصول على المعاش.

 

جدير بالذكر، يتساءل عدد كبير من المواطنين عن خطوات تطبيق المعاش المبكر الجديدة، من أجل معرفة الموعد، وهي تضم القطاعين الحكومي والخاص، إذ تهدف هذه التعديلات لتحسين النظام التأميني، وتوسيع قاعدة المستفيدين.

 

مع حلول العام الجديد 2025، سوف يطرأ علينا عدد من التعديلات الهامة بشأن المعاش المبكر لجميع المواطنين، لذلك يجب أن تكون مدة الاشتراك بالتأمينات الاجتماعية 25 سنة، بدلًا من 20 سنة كما كان سابقًا، فضلا عن أنه يجب أن يتجاوز الموظف سن الخمسين للحصول على المعاش المبكر، وفقًا للقانون الجديد (تفاصيل الخبر اضغط هنااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا).

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق