أعلن بنك Saib، عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف LinkedIn، عن حاجته لتوظيف Learning & Development Lead للعمل ضمن فريق الموارد البشرية بالبنك، ويُعد هذا المنصب فرصة مميزة للمتخصصين في مجال التعلم والتطوير، خاصةً من ذوي الخبرة المصرفية.

وفي هذا التقرير سوف نستعرض بالتفصيل والشروط المطلوبة في المتقدمين لوظيفة Learning & Development Lead ببنك Saib، وطريقة التقديم والمستندات المطلوبة للوظيفة.

مهام وظيفة Learning & Development Lead ببنك Saib  

يهدف المرشح لهذه الوظيفة إلى تحديد احتياجات التعلم والتطوير بالبنك، ووضع وتنفيذ البرامج التدريبية المناسبة لتحقيق أهداف الأعمال، مع قياس فعاليتها وتقديم توصيات للتحسين، وتشمل المسؤوليات ما يلي:

• تحديد احتياجات التعلم عبر الأقسام المختلفة، مع مراعاة أهداف العمل وفجوات المهارات.
• تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية بما يتماشى مع احتياجات التعلم المحددة.
• إدارة ميزانية التعلم والتطوير بكفاءة، مع تخصيص الموارد اللازمة للبرامج والتقنيات.
• قياس فعالية البرامج التدريبية باستخدام التقييمات والاستبيانات وبيانات الأداء.
• تطوير العلاقات مع مقدمي الخدمات لضمان تقديم المحتوى التدريبي بجودة عالية وفي الوقت المحدد.
• الإشراف على فريق التعلم والتطوير وضمان تحقيق أهداف القسم.

الشروط والمؤهلات المطلوبة لوظائف بنك Saib

حدد بنك Saib مجموعة من المؤهلات والخبرات التي يجب أن تتوفر في المتقدم لشغل وظيفة Learning & Development Lead، وهي:

• الحصول على درجة البكالوريوس في الإدارة أو الأعمال.
• خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع 4 سنوات على الأقل في مجال التعلم والتطوير.
• ضرورة وجود خبرة مصرفية سابقة.
• معرفة جيدة بمقدمي التدريب في مصر والشرق الأوسط.
• الإلمام بأدوات وعمليات التعلم والتطوير.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
• إتقان استخدام برامج الحاسوب.
• امتلاك مهارات اتصال قوية، بالإضافة إلى مهارات التخطيط والتنظيم.

طريقة التقديم على وظائف بنك Saib

للمهتمين بالتقدم لهذه الوظيفة، يُرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة عبر البريد الإلكتروني التالي: [email protected]، مع ضرورة ذكر L&D Lead في خانة الموضوع.

وأكد بنك Saib أنه لن يتم النظر في الطلبات المقدمة من المتقدمين الذين لا تتوافق خبراتهم مع متطلبات الوظيفة.

فإذا كنت تمتلك المؤهلات والخبرات المطلوبة، تأكد من تحديث سيرتك الذاتية لتبرز مهاراتك في مجال التعلم والتطوير، كما يُفضل توضيح خبراتك المصرفية السابقة بشكل مفصل، لضمان لفت انتباه فريق التوظيف بالبنك.