تشهد جلسات مجلس النواب الأسبوع الجاري ، يوم الثلاثاء المقبل ، مناقشة مشروع قانون العمل، حيث حدد قانون العمل الجديد شروط استقالة العامل والعدول عنها وفقا لما نصت عليه المادة (165) من مشروع القانون، جاء ذلك بعد موافقة القوي العاملة بالنواب على المادة 165 وذلك بعد إدخال بعض التعديلات عليها.
قبل مناقشته بالبرلمان . شروط تقديم استقالة العامل والعدول عنها وفقا للقانون العمل الجديد
ونصت المادة (165) للعامل أن يقدم استقالته كتابة لصاحب العمل بشرط أن تكون موقعة من العامل أو من وكيله الخاص، ومعتمدة من الجهة الإدارية المختصة.
ولا تنتهي خدمة العامل إلا بالقرار الصادر بقبول الاستقالة، وعلى العامل أن يستمر في العمل إلى أن تبت جهة عمله في الاستقالة خلال عشرة أيام من تاريخ تقديمها، وإلا اعتبرت مقبولة بفوات هذه المدة، وللعامل المستقيل أو وكيله الخاص العدول عن الاستقالة خلال سبعة أيام على أن يكون هذا العدول مكتوباً ومعتمداً من الجهة الإدارية، وفي هذه الحالة تعتبر الاستقالة كأن لم تكن.
إنهاء العامل العقد في حال إخلال صاحب العمل بالالتزاماته
كما نصت المادة (166): أنه للعامل إنهاء العقد إذا أخل صاحب العمل بالتزام من التزاماته الجوهرية الناشئة عن هذا القانون، أو عقد العمل الفردي أو الجماعي، أو لائحة النظام الأساسي للمنشأة، أو إذا وقع على العامل، أو أحد ذويه اعتداء من صاحب العمل، أو ممن يمثله.
ويعتبر الإنهاء في هذه الحالات بمثابة إنهاء للعقد من جانب صاحب العمل بغير مبرر مشروع.
الأسبوع الجاري.. البرلمان يدرس إتفاقية تمويل مشروع معالجة مياه الصرف الصناعي
كما يناقش مجلس النواب برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي خلال جلساته العامة المنعقدة الأسبوع الجاري ، تقرير لجنة الشئون الدستورية والتشريعية عن:
1ـ طريقة إقرار الموافقة علي الخطابات المتبادلة الخاصة بالمنحة المقدمة من الوكالة الإسبانية للتعاون الدولي، لتمويل مشروع معالجة مياه الصرف الصناعي في مصانع السكر وإعادة استخدام مياه الصرف الصحي المعالجة لصالح جهاز شئون البيئة التابع لوزارة البيئة ، والصادر بها قرار رئيس جمهورية مصر العربية رقم 6 لسنة 2025.
2- طريقة إقرار الموافقة على الخطابات المتبادلة الخاصة بالمنحة المقدمة من الوكالة الإسبانية للتعاون الدولي من أجل التنمية ، لتمويل مشروع خلق فرص عمل للشباب من أجل التوظيف وإنشاء الشركات، والصادر بها قرار رئيس جمهورية مصر العربية رقم 7 لسنة 2025.
0 تعليق