موعد صرف الزيادات المرتبات والمعاشات.. يسعى العديد من الموظفين والمتقاعدين لمعرفة موعد تنفيذ الزيادة الجديدة في الرواتب والمعاشات، وذلك وفقًا للتوجيهات الرئاسية الأخيرة التي تهدف إلى تخفيف الأعباء الاقتصادية عن كاهل العاملين والمتقاعدين.

موعد صرف الزيادات المرتبات والمعاشات

تأتي هذه المبادرة في إطار القرارات التي اعتمدتها الحكومة مؤخرًا لضبط السياسات المالية وتوسيع نطاق الحماية الاجتماعية، حيث تشمل الزيادة تحسين الرواتب لموظفي الجهاز الإداري للدولة ورفع الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى زيادة مخصصة للمتقاعدين.

زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص

قرر المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه بدلاً من 6000 جنيه. كما قرر المجلس، خلال اجتماعه، أن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص 250 جنيهًا شهريًا.

ولأول مرة، قام المجلس القومي للأجور بتحديد حد أدنى للأجر الخاص بالعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل الأجر عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا للتعريف الوارد في قانون العمل.

زيادة المرتبات سيكون في عام 2025

أعلن أحمد كجوك، وزير المالية، عن موعد زيادة الرواتب في عام 2025، حيث أوضح أنه سيتم رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الحكومي لكافة أجهزة الدولة إلى 7000 جنيه، اعتبارًا من الأول من يوليو المقبل.

كما أضاف وزير المالية أن صندوق التأمينات والمعاشات يقترب من الانتهاء من الزيادة المرتقبة في يوليو المقبل، والتي ستبلغ 15%، وسيقوم الصندوق قريبًا بتوضيح كافة التفاصيل المتعلقة بذلك.

الحد الأدنى للأجور

ومن الجدير بالذكر أن الحد الأدنى للأجور قد ارتفع إلى 6000 جنيه شهريًا في مارس 2024، كجزء من حزمة للحماية الاجتماعية بلغت قيمتها حوالي 180 مليار جنيه.

الحد الأدنى للأجور لعام 2025 بعد التعديلات الجديدة:

– تم رفع الحد الأدنى للدرجة الممتازة من 12,200 جنيه ليصبح 13,800 جنيه.

– زادت الدرجة العالية أو ما يعادلها من 10,200 جنيه إلى 11,800 جنيه.

– ارتفع حد الأجور لدرجة مدير عام أو ما يُعادلها من 8,700 جنيه إلى 10,300 جنيه.

– الدرجة الأولى أو ما يُعادلها شهدت زيادة من 8,200 جنيه إلى 9,800 جنيه.

– الحد الأدنى للدرجة الثانية ارتفع من 7,200 جنيه ليصل إلى 8,500 جنيه.

– أصبحت الدرجة الثالثة “التخصصية” 8,000 جنيه بدلاً من 6,700 جنيه كما كانت سابقاً.

– تم تعديل الدرجة الرابعة لتصبح 7,300 جنيه بدلاً من 6,200 جنيه.

– ارتفعت الدرجة الخامسة للخدمات المعاونة من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه.
– الدرجة السادسة للخدمات المعاونة من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه.

جدول شرائح التأمينات الاجتماعية في مصر.

يتمثل هيكل شرائح التأمينات الاجتماعية في مصر كما يلي:

الشريحة الأولى: 1495 جنيهًا.

الشريحة الثانية: 1725 جنيهًا.

الشريحة الثالثة: 1840 جنيهًا.

الشريحة الرابعة: 2300 جنيه.

الشريحة الخامسة: 2645 جنيهًا.

الشريحة السادسة: 2990 جنيهًا.

الشريحة السابعة: 3335 جنيهًا.

الشريحة الثامنة: 3680 جنيهًا.

الشريحة التاسعة: 4025 جنيهًا.

الشريحة العاشرة: 4370 جنيهًا.

الشريحة الحادية عشرة: 4715 جنيهًا.

الشريحة الثانية عشرة: 5060 جنيهًا.

الشريحة الثالثة عشرة: 5405 جنيهات.

الشريحة الرابعة عشرة: 11592 جنيهًا.