خلال اليوم الاثنين، صرح وزير العمل محمد جبران أن الإجازة الرسمية لعيد العمال، والتي ستكون إجازة مدفوعة الأجر ستوافق يوم الحميس المقبل، والموافق 1 مايو 2025. 

إجازة عيد العمال خاصة بالقطاع الخاص 

كما أكد جبران على أن هذه الإجازة تخص العاملين بالقطاع الخاص، المخاطبين بأحكام قانون العمل، مع التنبيه على أحقية صاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ، ويستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مِثلّي هذا الأجر.

أحكام قانون العمل رقم 12 سنة 2003

جديراً بالذكر، قامت وزارة العمل بإصدار الكتاب الدوري رقم 9 لسنة 2025، بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد العمال ، وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية بديوان الوزارة،ومديري مديريات العمل - كلٌ في حدود اختصاصه - بالعمل على نشر أحكام هذا "الكتاب" في مواقع العمل والإنتاج للعمل بمقتضاه، والتنبيه نحو وضع أحكامه موضع التنفيذ.
 

العمل تُعلن عن صرف رعاية صحية واجتماعية لدعم العمالة غير المنتظمة

وفي وقت سابق، أعلن وزير العمل محمد جبران، يوم الخميس، اعتماد صرف رعاية صحية واجتماعية لدعم العمالة غير المنتظمة المسجلة لدى قاعدة بيانات "الوزارة"، خلال شهر ابريل 2025 الجاري، بإجمالي 3 ملايين و96 ألفا و 916 جنيهاً، وذلك من الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة، استفاد منها 1837 عاملاً.

كما أوضح جبران، أن هذا المبلغ عبارة عن مليونين و822 الفاً و667 جنيهاً على الرعاية الاجتماعية، استفاد منها 916 عاملاً ،و273 الفاً و249 جنيهاً ، على الرعاية الصحية، استفاد منها 957 عاملاً.