المعاش المبكر , أعلن نائب رئيس اتحاد عمال مصر عن بدء تنفيذ إجراءات التقاعد المبكر لمواليد الثمانينات ، موضحًا أن مكاتب التأمينات في جميع المحافظات سوف تبدأ في استقبال طلبات الموظفين في الجهاز الإداري للدولة خلال 60 يومًا .

يأتي ذلك في إطار تسهيل عمليات التقاعد المبكر للراغبين ، .

تصريحات نائب رئيس اتحاد عمال مصر

في مداخلة له مع برنامج “مع خيري” على قناة “المحور”، كشف نائب رئيس الاتحاد عن المزايا الجديدة التي تتضمنها التعديلات على قانون الخدمة المدنية ، والتي تستهدف دعم الموظفين الراغبين في التقاعد .

حيث أشار إلى أنه يمكن للموظفين الذين تقل أعمارهم عن 55 عامًا و لديهم مدة خدمة أقل من 25 عامًا الاستفادة من إضافة 5 سنوات إلى مدة خدمتهم ، وهو ما يشجعهم على اتخاذ قرار التقاعد .

بالإضافة إلى ذلك ، يُمنح هؤلاء الموظفون فرصة للحصول على درجة وظيفية أعلى .

تفاصيل قرار الحكومة بشأن المعاش المبكر

وأكد نائب رئيس الاتحاد أن الحكومة تهدف إلى تخفيف الأعباء على الجهاز الإداري للدولة .

حيث سوف يتمكن الموظف الذي يبلغ 55 عامًا عند التقاعد من الحصول على حقوقه كاملة .

أما بالنسبة إلى الموظفين الذين يتقدمون للتقاعد قبل هذا السن ، فسوف يُمنحون درجة وظيفية إضافية و5 سنوات تُضاف إلى سجلهم الوظيفي، مما يسهم في تعزيز كفاءاتهم في سوق العمل .

شروط المعاش المبكر لمواليد الثمانينات

هناك مجموعة من الشروط التي يجب توافرها للاستفادة من التقاعد مبكرا .

أولاً، يجب أن تكون مدة الاشتراك التأميني فعالة وتضمن حق الحصول على راتب تقاعد لا يقل عن 50% من أجر التسوية .

ثانياً ، يجب ألا يكون هناك جزاءات تأديبية أو لفت نظر من المؤسسة التي يعمل بها الموظف .

بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون عمر الشخص أقل من 55 عامًا ولديه 20 سنة من الخدمة التأمينية قبل نهاية عام 2024. كما يتعين أن تكون لدى المؤمن عليه مدة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر منقطعة .