أعلنت وزارة المالية موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024 للعاملين في جميع قطاعات الدولة، والذي تحدد ليكون في يوم 24 من الشهر نفسه، ما يتيح للعاملين الحصول على رواتبهم من خلال مجموعة واسعة من قنوات الصرف المتاحة.

يمكن للموظفين صرف مرتباتهم عن طريق البنوك أو من خلال مكاتب البريد المتواجدة في أنحاء الجمهورية. إضافة إلى ذلك، تتوفر خدمة السحب من ماكينات الصرف الآلي التي تنتشر بشكل كبير وتديرها البنوك الحكومية والخاصة في جميع أنحاء مصر، حيث يمكن لموظفي القطاع الحكومي استخدام بطاقاتهم المصرفية للحصول على رواتبهم بسهولة ويسر.

وللتسهيل على الموظفين، توفر بعض الجهات الحكومية بطاقات صرف إلكترونية تُستخدم لسحب المرتبات عبر أجهزة الصراف الآلي أو لإجراء عمليات الدفع مباشرة في المتاجر، مما يتيح خيارات مرنة للموظفين في كيفية استخدام رواتبهم.

مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات

إلى جانب صرف الرواتب، يشمل قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات حزمة من المزايا التي تشمل حساب مكافأة نهاية الخدمة. 

ويشير القانون إلى أن مكافأة نهاية الخدمة تُحتسب عن الفترة السابقة لتطبيق القانون الحالي، وتكون قيمتها بمعدل أجر شهر عن كل سنة من سنوات الاشتراك في التأمينات خلال تلك الفترة.

تُحسب قيمة المكافأة بناءً على أجر حساب معاش الأجر الأساسي، حيث يراعي القانون حساب المكافأة للمدد التي تم احتسابها في نظام المكافأة وفقًا للمادة 34 من قانون التأمين الاجتماعي لعام 1975، ويتم ذلك في حالات بلوغ الموظف سن المعاش أو الوفاة، حسب الشروط المحددة.

أما في الحالات غير المذكورة، فيُحتسب مبلغ مكافأة نهاية الخدمة على أساس سن استحقاق المؤمن عليه في بداية سريان القانون الجديد، مع الاعتماد على أجر حساب المكافأة المحدد.

ضوابط مكافأة نهاية الخدمة

حددت اللائحة التنفيذية للقانون ضوابط وقيمة مكافأة نهاية الخدمة، حيث يربط القانون بين قيمة المكافأة وعدد سنوات العمل للموظف. 

فكلما زادت سنوات الخدمة، ازدادت قيمة المكافأة المستحقة، مما يضمن أن يتمتع الموظف بقدر عادل من المكافأة يعكس جهوده طوال سنوات عمله في الخدمة العامة.

هذه الإجراءات تعكس التزام الدولة بتوفير الأمان المالي للعاملين في القطاع الحكومي من خلال رواتب منتظمة، إلى جانب ضمان حقوقهم عند التقاعد.