مقترحات لتطوير منظومة التدريب المهني
أكد النائب سيد حنفي طه، عضو مجلس النواب، ضرورة تحديث منظومة التدريب المهني لتلبية احتياجات الاقتصاد الوطني. وأوضح أن نجاح خطط الدولة في جذب الاستثمارات يتوقف على توفير عمالة فنية تمتلك مهارات عملية تتجاوز الشهادات النظرية.
آليات مقترحة لربط التدريب بالتوظيف
طرح النائب عدة حلول عملية لتقليص الفجوة بين مخرجات التدريب ومتطلبات القطاعات الإنتاجية، شملت:
- إنشاء مرصد قومي لاحتياجات سوق العمل لإصدار تقارير ربع سنوية حول المهن الأكثر طلباً.
- إطلاق برنامج "التدريب مقابل التوظيف" الذي يمنح حوافز ضريبية للمصانع مقابل تعيين المتدربين.
- تأسيس مراكز تدريب متخصصة داخل المناطق الصناعية بإدارة مشتركة بين الدولة والقطاع الخاص.
- اعتماد شهادة مهارات مهنية موحدة ومرتبطة بقاعدة بيانات رقمية لتسهيل التحقق من كفاءة العمالة.
تحفيز مراكز التدريب
اقترح "حنفي" ربط تقييم مراكز التدريب المهني بمعدلات توظيف خريجيها خلال ستة أشهر من انتهاء البرامج، مع تخصيص حوافز مالية للمراكز التي تحقق أعلى نسب تشغيل. وشدد على أن هذا التحول يعد ضرورة اقتصادية لزيادة الإنتاج المحلي وتعزيز تنافسية الاقتصاد المصري، مؤكداً أن تأهيل الشباب يمثل الاستثمار الأكثر استدامة لتحقيق التنمية الشاملة.