موعد صرف مستحقات المحالين للمعاش
أعلن المهندس عبد الصادق الشوربجي، رئيس الهيئة الوطنية للصحافة، عن تحديد يوم الخميس الموافق 13 أغسطس 2026 موعداً لصرف مكافأة نهاية الخدمة للزملاء المحالين للمعاش بالمؤسسات الصحفية القومية، ممن انتهت خدمتهم حتى تاريخ 31 يوليو 2026. يأتي هذا الإعلان في إطار التزام الهيئة بجدولها الزمني المعتاد لضمان وصول المستحقات المالية إلى أصحابها من الكوادر الصحفية والإدارية التي أتمت مسيرتها المهنية في المؤسسات القومية.
آلية تحويل المبالغ المالية للمستحقين
أوضحت الهيئة الوطنية للصحافة في بيان رسمي لها أن عملية صرف المكافآت ستتم عبر التحويل المباشر للمستحقين، وذلك من خلال حساباتهم البنكية أو البريدية المسجلة مسبقاً لدى المؤسسات التابعين لها. وتضمن هذه الآلية سرعة وصول الأموال إلى أصحابها دون الحاجة إلى التوجه لمقار المؤسسات، مما يسهل الإجراءات على المحالين للمعاش ويقلل من الأعباء الإدارية المرتبطة بعمليات الصرف التقليدية.
حرص الهيئة على حقوق العاملين
أكدت الهيئة أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهودها المستمرة لرعاية مصالح العاملين في المؤسسات الصحفية القومية، وضمان حصول المحالين للمعاش على مستحقاتهم المالية في المواعيد المقررة. وتولي الهيئة اهتماماً خاصاً بملف مستحقات نهاية الخدمة، باعتباره جزءاً من الحقوق الأصيلة للعاملين الذين أفنوا سنوات عملهم في خدمة المؤسسات الصحفية الوطنية. وتعد هذه الدفعة جزءاً من سلسلة إجراءات دورية تتخذها الهيئة لتسوية المستحقات المالية المتراكمة أو المستحقة للزملاء الذين بلغوا سن التقاعد القانوني في التواريخ المحددة.
خلفية عن الإجراءات التنظيمية
تعتمد الهيئة الوطنية للصحافة معايير دقيقة في تحديد قوائم المستحقين، حيث يتم حصر كافة الزملاء الذين انتهت خدمتهم رسمياً حتى نهاية شهر يوليو 2026. وتعمل الإدارات المالية في المؤسسات الصحفية بالتنسيق مع الهيئة على مراجعة البيانات البنكية والبريدية لضمان دقة التحويلات المالية وتفادي أي تأخير قد يواجه المستحقين. وتشدد الهيئة في توجيهاتها على ضرورة الالتزام بالجدول الزمني المعلن، مع التأكيد على أن كافة الإجراءات تتم بشفافية كاملة لضمان وصول الحقوق إلى مستحقيها في التوقيت المحدد يوم الخميس المقبل. وتأتي هذه الخطوة استكمالاً لسياسة الهيئة في دعم الاستقرار المالي للمؤسسات الصحفية القومية والعاملين بها، مع التركيز على تلبية الاحتياجات المالية للزملاء في مرحلة ما بعد الخدمة الوظيفية، وهو ما يعكس حرص القيادة على تقدير الجهود التي بذلها الصحفيون والإداريون والعمال طوال فترة عملهم.