إعادة هيكلة الإدارات التعليمية بالقليوبية
اعتمد الدكتور المهندس حسام عبد الفتاح، محافظ القليوبية، حركة تغييرات واسعة النطاق شملت مناصب مديري ووكلاء الإدارات التعليمية في مختلف مراكز ومدن المحافظة. تأتي هذه الخطوة في إطار استراتيجية المحافظة الرامية إلى إعادة تنظيم العمل الإداري، وضخ دماء جديدة من الكوادر القيادية القادرة على تطوير الأداء المؤسسي، بما ينعكس إيجاباً على جودة العملية التعليمية والخدمات المقدمة للطلاب وأولياء الأمور.
تهدف هذه القرارات إلى تعزيز كفاءة القيادات التعليمية وضمان انتظام سير العمل داخل الإدارات، وذلك في ظل توجه المحافظة نحو معالجة التحديات الإدارية التي تواجه القطاع التعليمي. وتعد هذه الحركة جزءاً من سلسلة إجراءات رقابية وإدارية تتبناها المحافظة لضبط المنظومة التعليمية ورفع مستوى الانضباط في المدارس والإدارات التابعة لها.
قائمة التكليفات الجديدة للمديرين والوكلاء
شملت الحركة تعيين عدد من القيادات الجديدة في مناصب مديري الإدارات التعليمية، حيث تم تكليف كل من: عبدالرحمن فتح الباب مديراً لإدارة شبين القناطر، وأحمد زكي مديراً لإدارة الخانكة، وخالد عطا مديراً لإدارة طوخ، ونجلاء الغزولي مديراً لإدارة القناطر الخيرية، ويحيى العمراوي مديراً لإدارة العبور، وخالد أبو العلا مديراً لإدارة شرق شبرا الخيمة، وماجد إبراهيم مديراً لإدارة قها، وعبير عبدالفتاح مديراً لإدارة الخصوص، وياسر أبو الفضل مديراً لإدارة قليوب، ودعاء عثمان مديراً لإدارة كفر شكر.
وعلى صعيد وكلاء الإدارات التعليمية، تضمنت الحركة تكليف كل من: الأمير مصطفى وكيلاً لإدارة قليوب، والسيد عبدالجليل وكيلاً لإدارة الخصوص، وحسن محمد وكيلاً لإدارة غرب شبرا الخيمة، وبكر محمد وكيلاً لإدارة شبين القناطر، وزكريا محجوب وكيلاً لإدارة العبور، ورجب جودة وكيلاً لإدارة كفر شكر، ورأفت أبو شنب وكيلاً لإدارة القناطر الخيرية، ونيفين علي وكيلاً لإدارة الخانكة، وأشرف محمود إبراهيم وكيلاً لإدارة قها.
استبعاد قيادات تعليمية لتعزيز الأداء
في سياق متصل، قررت المحافظة استبعاد 7 قيادات من مناصبهم كمديري إدارات تعليمية، وهم: أيمن زيدان، أمنية فاروق، عزة فتحي، حسام زهدي، داليا فاروق، سها، وعزة عطا. وتأتي هذه القرارات ضمن خطة المحافظة لتقييم أداء القيادات التعليمية وضمان توافقها مع معايير العمل المطلوبة لتقديم خدمات تعليمية متميزة.
وتؤكد هذه التغييرات حرص المحافظة على متابعة الأداء الميداني داخل الإدارات التعليمية، حيث سبق للمحافظ أن اتخذ قرارات إدارية تتعلق بضبط العمل المدرسي، مشدداً على ضرورة الالتزام باللوائح والقوانين المنظمة للعملية التعليمية. وتأتي هذه الحركة لتعكس رؤية المحافظة في تطوير الجهاز الإداري التعليمي، وضمان تقديم أفضل الخدمات التعليمية في كافة مراكز ومدن المحافظة، مع التركيز على الكفاءة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والتعليمية المتاحة.