جدول صرف مرتبات يونيو 2025.. ...

مصر تايمز 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف

جدول صرف مرتبات يونيو 2025.. ظل ترقب ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة لموعد صرف مرتبات يونيو 2025، تتزايد التساؤلات حول إمكانية تبكير الصرف قبل عيد الأضحى المبارك، خاصة مع تزايد الأعباء المعيشية واحتياجات الأسر في هذه الفترة.

جدول صرف مرتبات يونيو 2025

ويرصد لكم "مصر تايمز" في السطور التالية أبرز التفاصيل حول موعد صرف مرتبات يونيو 2025 وزيادات الأجور الجديدة:

الأنظار تتجه نحو وزارة المالية ومجلس الوزراء، في انتظار بيان رسمي يحسم الجدول الزمني لصرف المرتبات، بالتوازي مع تطبيق زيادات الحد الأدنى للأجور بداية من يوليو المقبل.

مواعيد صرف مرتبات يونيو 2025 للعاملين بالدولة

كشفت وزارة المالية عن الجدول الرسمي لصرف مرتبات شهر يونيو 2025، والذي يمتد خلال الفترة من السبت 22 يونيو حتى الأربعاء 26 يونيو 2025، ويشمل جميع موظفي الوزارات والهيئات الحكومية ووحدات الإدارة المحلية.

وأهابت الوزارة بجميع العاملين بالدولة تجنب التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، مؤكدة أن المرتبات ستكون متاحة للاستلام في أي وقت بعد بدء الصرف.

وسائل صرف المرتبات

أوضحت الحكومة أنها وفرت أكثر من وسيلة لصرف المرتبات بشكل آمن وميسر، أبرزها:

ماكينات الصراف الآلي (ATM) المنتشرة بجميع أنحاء الجمهورية

فروع البنوك الحكومية والخاصة

مكاتب البريد المصري

كل هذه الخيارات متاحة لتفادي الزحام وضمان صرف المرتبات بسهولة.

زيادات جديدة في المرتبات بدءًا من يوليو 2025

تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، تبدأ الحكومة في تطبيق زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من شهر يوليو 2025، وذلك ضمن خطة تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية.

وجاءت الزيادات كالتالي:

الدرجة الممتازة: من 12,200 جنيه إلى 13,800 جنيه

الدرجة العالية: من 10,200 جنيه إلى 11,800 جنيه

درجة مدير عام: من 8,700 جنيه إلى 10,300 جنيه

الدرجة الأولى: من 8,200 جنيه إلى 9,800 جنيه@@الدرجة الثانية: من 7,200 جنيه إلى 8,500 جنيه@@الدرجة الثالثة التخصصية: من 6,700 جنيه إلى 8,000 جنيه

الدرجة الرابعة: من 6,200 جنيه إلى 7,300 جنيه

الدرجة الخامسة: من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه

الدرجة السادسة: من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه

نسبة الزيادة في الأجور 2025

تراوحت نسب الزيادة في الحد الأدنى للأجور بين 13% للدرجات العليا و18% للدرجات الأدنى، وهو ما يعكس توجه الحكومة الواضح لتحسين دخول الموظفين وخاصة في الفئات الأقل دخلًا.

اقرأ أيضاً:" 

قيادات التأمين الصحي بالقليوبية في جولة تفقدية لمستشفى النيل بشبرا الخيمة

مكالمة هاتفية بين قداسة البابا تواضروس وبابا الڤاتيكان

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق