تطوير منظومة التدريب المهني في مطروح
أجرى وزير العمل، حسن رداد، زيارة ميدانية إلى مديرية العمل بمحافظة مطروح، يوم الأربعاء، لمتابعة سير العمل والوقوف على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين. وخلال اللقاء الذي حضره اللواء الدكتور محمد الزملوط، محافظ مطروح، وجه الوزير بالاستفادة القصوى من إمكانات المديرية، وتحديداً القاعات المتاحة، لتحويلها إلى مراكز نشطة لعقد برامج التدريب المهني ودورات السلامة والصحة المهنية، بما يتواكب مع احتياجات سوق العمل الفعلية.
وأشاد الوزير خلال جولته بجهود العاملين في المديرية بقيادة مصطفى جابر، مؤكداً أن مديرية عمل مطروح تحظى بدعم كبير من المحافظة، مما انعكس إيجاباً على مستوى الأداء والخدمات. كما وجه الوزير رسالة تحفيزية للعاملين، مشدداً على أن نجاح الوزارة يبدأ من نجاح المديريات في أداء رسالتها، ووعد بدراسة كافة طلباتهم في إطار القانون لتمكينهم من تقديم أفضل خدمة للمواطن.
أهداف الوزارة في المحافظات
أكد وزير العمل أن مديريات العمل تمثل واجهة الوزارة في المحافظات، وتضطلع بمهام حيوية ومتكاملة تهدف إلى دعم المواطنين وتطوير مهاراتهم. وتتضمن هذه المهام:
- توفير فرص العمل وربط الشباب بفرص العمل المتاحة داخل مصر وخارجها.
- تقديم خدمات استخراج كعب العمل وقياس مستوى المهارة للعمال.
- التوجيه المهني وتقديم خدمات التسوية الودية للمنازعات العمالية قبل اللجوء للقضاء.
- رعاية العمالة غير المنتظمة وإصدار تراخيص عمل الأجانب.
- التوسع في خدمات المنصة الوطنية للتشغيل لتعزيز كفاءة سوق العمل.
وأشار الوزير إلى أن الوزارة مستمرة في تطوير منظومة التدريب ورفع كفاءة الكوادر البشرية في كافة المحافظات، تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير الخدمات الحكومية والارتقاء بمنظومة العمل.
تعزيز التعاون المحلي والتنمية
من جانبه، رحب اللواء الدكتور محمد الزملوط، محافظ مطروح، بزيارة وزير العمل، معتبراً أنها تمثل دفعة قوية للعاملين بالمديرية وتعكس اهتمام الدولة بتطوير منظومة العمل. وأكد المحافظ على استمرار التعاون بين المحافظة ووزارة العمل في عدة ملفات استراتيجية، أبرزها تنفيذ برامج التدريب المهني وتوفير فرص العمل.
كما شدد الزملوط على أهمية التنسيق المشترك في رعاية العمالة غير المنتظمة، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل، بما يدعم جهود التنمية التي تشهدها المحافظة في مختلف القطاعات. وفي ختام اللقاء، حرص وزير العمل على الاستماع إلى آراء ومقترحات العاملين، مؤكداً على استمرار التواصل معهم وتقديم كافة أوجه الدعم اللازمة لتمكينهم من أداء دورهم بكفاءة عالية، وتوفير بيئة عمل محفزة تضمن تقديم أفضل الخدمات للمواطنين في مطروح.