لم تقتصر فوائد الفوز الذي حققه منتخب مصر على نيوزيلندا بنتيجة 3-1 في كأس العالم 2026 على تعزيز فرص التأهل إلى دور الـ 32، بل امتدت لتشمل مكاسب مالية كبيرة للنادي الأهلي، الذي يعد أكبر المستفيدين من مشاركة لاعبيه في البطولة.
العمود الفقري للفراعنة: 8 لاعبين من الأهلي
يشكل لاعبو النادي الأهلي النواة الأساسية لمنتخب مصر في المونديال، حيث يضم قوام الفراعنة ثمانية لاعبين من صفوف القلعة الحمراء. هؤلاء اللاعبون هم: محمد الشناوي، مصطفى شوبير، ياسر إبراهيم، محمد هاني، مروان عطية، إمام عاشور، أحمد سيد زيزو، ومحمود حسن تريزيجيه. وبإضافة يوسف بلعمري الذي يمثل المنتخب المغربي، يرتفع إجمالي لاعبي الأهلي المشاركين في البطولة إلى تسعة لاعبين.
مساهمات مؤثرة في الملعب
شهدت مواجهة نيوزيلندا حضوراً فنياً مؤثراً للاعبي الأهلي. فقد قدم الحارس مصطفى شوبير تصديات حاسمة ساهمت في الحفاظ على تقدم المنتخب، بينما كان الظهير الأيمن محمد هاني صانعاً لهدف التعادل. واختتم محمود حسن تريزيجيه ثلاثية الفراعنة بهدف ثانٍ عزز من تفوق المنتخب المصري في الشوط الثاني.
برنامج تعويضات الفيفا: عائد مالي كبير
تتجاوز المكاسب الجانب الفني لتشمل فوائد مالية ملموسة للأهلي. يأتي ذلك من خلال برنامج تعويضات الأندية الذي أقرّه الاتحاد الدولي لكرة القدم (الفيفا)، والذي خصص له مبلغ 355 مليون دولار. وفقاً لآلية البرنامج، تحصل الأندية على مقابل مالي عن كل لاعب يشارك مع منتخب بلاده في البطولة. ومع وجود تسعة لاعبين من الأهلي، يضمن النادي تدفقاً مالياً يتزايد مع استمرار مشوار منتخباتهم.
تقديرات مالية أولية
تشير التقديرات الأولية إلى أن الأهلي قد ضمن بالفعل الحصول على ما لا يقل عن 675 ألف دولار منذ انطلاق مرحلة النهائيات، بافتراض بقاء لاعبيه مع منتخباتهم لمدة 15 يوماً. ومن المتوقع أن يزداد هذا الرقم مع تقدم منتخب مصر في الأدوار الإقصائية. يضيف كل يوم إضافي يقضيه لاعبو الأهلي في البطولة حوالي 45 ألف دولار لخزينة النادي، مما يجعل انتصارات المنتخب الوطني ذات قيمة مزدوجة للأهلي، رياضياً ومالياً.
تطلعات نحو التأهل والمزيد من المكاسب
مع اقتراب مواجهة إيران الحاسمة، يترقب مسؤولو وجماهير الأهلي نتائج الجولة الأخيرة من دور المجموعات. فتأهل منتخب مصر لن يمثل إنجازاً وطنياً فحسب، بل سيعزز أيضاً المكاسب المالية للنادي الذي يمتلك أكبر عدد من اللاعبين في صفوف الفراعنة خلال كأس العالم 2026.