إعادة هيكلة قطاع الكرة النسائية بالزمالك
أعلن نادي الزمالك عن إجراء تغييرات جوهرية في هيكل قطاع كرة القدم النسائية، وذلك في إطار استراتيجية النادي الرامية لتطوير القاعدة الرياضية النسائية وتعزيز حضورها في المسابقات المحلية والقارية. تأتي هذه الخطوة استعداداً لانطلاق الموسم الكروي الجديد 2026-2027، حيث تم الاستقرار على تشكيل الأجهزة الفنية والإدارية المتكاملة لأربع فرق تمثل مراحل سنية مختلفة، لضمان بناء قاعدة قوية من اللاعبات القادرات على دعم الفريق الأول مستقبلاً.
قيادات القطاع والإدارات الفنية
أسند النادي مهام الإشراف العام على القطاع النسائي إلى الكابتن شاهناز الهمامي، بينما يتولى حاتم شعبان منصب مدير قطاع الكرة، ويشغل بهاء رشوان منصب مدير قطاع الناشئات. كما تم تعيين حاتم طاهر مديراً مالياً للقطاع، مع تولي نور خالد مسؤولية الشؤون الإدارية، لضمان سير العمل وفق معايير احترافية تعزز من كفاءة المنظومة الإدارية والرياضية داخل النادي.
تشكيلات الأجهزة الفنية للفرق الناشئة
شملت الهيكلة الجديدة تحديد الأطقم الفنية والطبية لكل فريق من فرق الناشئات:
- فريق مواليد 2007: يقوده مصطفى وفائي مديراً فنياً، بمعاونة محمود عبد الفتاح مدرباً عاماً، ومحمد غريب مدرباً مساعداً، مع تولي مصطفى مجدي تدريب حارسات المرمى، وأحمد أيمن للإعداد البدني، وإيمان الصاوي إدارياً، والدكتورة فاطمة عاطف والدكتورة فاتن محمد كطبيبتين للفريق.
- فريق مواليد 2009: يتولى مصطفى علي القيادة الفنية، ويعاونه إسلام عاطف مدرباً عاماً، وأيمن أحمد مدرباً مساعداً، بينما يشرف مصطفى مجدي على حارسات المرمى، ومصطفى هراس على الإعداد البدني، مع إيمان الصاوي إدارياً، والدكتورة ريهام فرحات طبيبة.
- فريق مواليد 2011: يقوده أحمد حافظ مديراً فنياً، بمساعدة كريم علي مدرباً عاماً، ويارا خالد مدرباً مساعداً، ويتولى مؤمن محمد تدريب حارسات المرمى، وأحمد أيمن للإعداد البدني، وعلا شاهين إدارياً، والدكتورة دينا أحمد طبيبة للفريق.
- فريق مواليد 2013: أسندت المهمة الفنية لعمر ناصر مديراً فنياً، ويعاونه خالد عادل مدرباً عاماً، وعمر خالد مدرباً مساعداً، مع تولي مؤمن محمد تدريب حارسات المرمى، ومصطفى هراس للإعداد البدني، وعلا شاهين إدارياً، والدكتورة دينا سلامة طبيبة.
تؤكد هذه التعيينات حرص إدارة نادي الزمالك على توفير كوادر فنية متخصصة لكل مرحلة عمرية، مما يساهم في صقل مواهب اللاعبات الناشئات وتطوير مهاراتهن البدنية والفنية. تهدف الإدارة من خلال هذه الخطة طويلة الأمد إلى خلق تدرج طبيعي للاعبات وصولاً إلى الفريق الأول، مما يعزز من تنافسية النادي في كرة القدم النسائية خلال المواسم المقبلة.