أعلن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء اليوم عن أهم مؤشرات نتائج المسح التتبعي لخصائص سوق العمل المصرية لعام 2023، والذي يهدف إلى تحليل الخصائص الهيكلية لسوق العمل في مصر وتوفير بيانات دقيقة لدعم السياسات الاقتصادية والتخطيطية.

وأظهرت النتائج أن معدل البطالة الإجمالي من القوى العاملة في مصر لعام 2023 بلغ 6.9%، بينما بلغ معدل البطالة في سوق العمل 6.3%، ما يعكس استقرارًا نسبيًا في سوق العمل المصرية على الرغم من التحديات الاقتصادية الحالية.

أما بالنسبة للإناث، فقد سجلت معدل البطالة بينهن 17.7% من القوى العاملة، بينما بلغ معدل البطالة بين الإناث في سوق العمل 12.8%. ويشير هذا إلى أن الإناث في سوق العمل يواجهن تحديات أكبر مقارنة بالذكور، وهو ما يسلط الضوء على أهمية تطوير السياسات التي تدعم مشاركة النساء في سوق العمل.

على الجانب الآخر، سجل معدل البطالة بين الذكور 4.6% من القوى العاملة و4.8% من سوق العمل. ويعكس هذا معدل بطالة منخفض نسبيًا بين الذكور مقارنة بالإناث، ما قد يشير إلى توافر فرص أكبر للذكور في سوق العمل المصرية.

وفيما يتعلق بمعدل التشغيل، أظهرت البيانات أن إجمالي معدل التشغيل من القوى العاملة بلغ 40.1%، بينما بلغ معدل التشغيل في سوق العمل 42%، ويدل هذا على أن أكثر من 40% من الأفراد الذين يشكلون قوة العمل في مصر قادرون على الحصول على فرص عمل.

بالنسبة للإناث، بلغ معدل التشغيل 13.2% من القوى العاملة و15% في سوق العمل. وتشير هذه النسبة إلى ضعف المشاركة النسائية في سوق العمل مقارنة بالذكور، أما الذكور، فقد بلغ معدل التشغيل 65.7% من القوى العاملة و69% من سوق العمل، ما يعكس نسبة مرتفعة من مشاركة الذكور في سوق العمل مقارنة بالإناث.

فيما أظهرت النتائج أن قوة العمل من عدد السكان في مصر بلغ 63.6 مليون شخص، بينما بلغ قوة العمل وفقًا للتعريف القياسي 28.4 مليون شخص، وقوة العمل وفقًا للتعريف الواسع 28.9 مليون شخص.

وحول قوة العمل من الإناث، بلغت 31.1 مليون امرأة من إجمالي السكان، فيما بلغت قوة العمل النسائية وفقًا للتعريف القياسي 5.4 مليون امرأة، ووفقًا للتعريف الواسع 5.6 مليون امرأة.

أما قوة العمل من الذكور، فبلغت 32.5 مليون رجل من إجمالي السكان، فيما بلغت قوة العمل الذكورية وفقًا للتعريف القياسي 5.4 مليون رجل، ووفقًا للتعريف الواسع 23.2 مليون رجل.