حسمت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، الجدل بشأن أحقية   المعينين بمسابقة الـ ٣٠ الف معلم شاغلي وظيفة معلم مساعد، في صرف حافز منظومة التعليم الجديدة.

وأوضحت أن نموذج عقد العمل لشغل وظيفة معلم مساعد / أخصائي مساعد تبين أنه نص البند الثاني منه على أن يتقاضي الطرف الثاني بموجب هذا العقد مكافأة شهرية تعادل الحوافز والمكافآت والبدلات والأجور المتغيرة الأخرى وفقا للقرارات المنظمة....... إلخ

وأشارت إلى أنه بتاريخ ۲۰۱٧/٢/٢٨ صدر كتاب الإدارة المركزية للخدمة المدنية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في الموضوع رقم / ١١٨٠٣٩ والتي انتهى إلى أن شغل وظيفة معلم مساعد هو في حقيقته تعيين ويحصل العام المساعد على كافة المزايا المقررة للمعين إلا أن هذا التعيين معلق إكتماله على شروط وهو حصول شاغل هذه الوظيفة على شهادة الصلاحية المزاولة التعليم بالمرحلة التعليمية التي يتقدم لها..

وأكدت وزارة التربية والتعليم على أحقية المعلم المساعد المعين بمسابقة الـ 30 ألف معلم في صرف حافز منظومة التعليم الجديدة حال ممارسة العمل الفعلي وتوافر شروط منها استحقاقه للصرف طبقا لتعريف الحافز وتنفيذا لما ورد بنموذج العقد وكتاب الإدارة المركزية للخدمة المدنية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.