تعتزم المملكة المتحدة خفض عدد الموظفين الحكوميين والاعتماد على الذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة الأجهزة الحكومية، وفقا لما أوردته وكالة "بلومبرج" يوم الأحد، وجاء ذلك تزامنا مع إعلان الحكومة عن إصلاحات كبيرة في جهاز الخدمة المدنية.
خفض عدد الموظفين الحكوميين في بريطانيا
وفي مقابلة مع قناة "بي بي سي"، قال بات مكفادين، أحد أبرز أعضاء حزب العمال، إن الخدمة المدنية المركزية ستتقلص في الحجم، دون تحديد عدد الوظائف التي سيتم إلغاؤها.
إطلاق حملة للتحول الرقمي
وأضاف أن حكومة حزب العمال تخطط لإطلاق حملة للتحول الرقمي تهدف إلى تحويل 10% من الموظفين الحكوميين إلى وظائف رقمية أو متعلقة بالبيانات خلال خمس سنوات، مؤكدا أن الوقت يجب ألا يُهدر في مهام يمكن أن تُنجز بشكل أفضل وأسرع باستخدام الأدوات الرقمية والذكاء الاصطناعي.
خفض الإنفاق الحكومي
وتولي حكومة حزب العمال، بقيادة رئيس الوزراء كير ستارمر، أولوية قصوى لزيادة الإنتاجية في محاولة لسد الفجوة في المالية العامة وسط تباطؤ النمو الاقتصادي، ومن المتوقع أن تكشف وزيرة الخزانة، رايتشل ريفز، عن خطط لخفض الإنفاق الحكومي في بيان الربيع المقرر يوم 26 مارس.
وأشار مكفادين إلى أن زيادة التوظيف في القطاع الحكومي جاءت نتيجة لتداعيات "بريكست" وجائحة "كوفيد-19"، مؤكدًا أن هدف تقليص حجم الدولة هو تحقيق "أفضل قيمة مقابل المال" وليس تقليص دور الدولة بشكل أيديولوجي.
كما تخطط الحكومة لتقديم إصلاحات في نظام الرعاية الاجتماعية لمواجهة الارتفاع المتزايد في عدد المستفيدين من المساعدات الحكومية. ووصف مكفادين هذا الوضع بأنه "غير عادل على دافعي الضرائب"، مشيرًا إلى أن بريطانيا هي الدولة الوحيدة في مجموعة السبع التي لم تستعد مستويات التوظيف إلى ما كانت عليه قبل الجائحة.
وكانت "بلومبرج" قد أشارت في تقرير سابق في ديسمبر إلى أن الحكومة البريطانية تخطط لإلغاء أكثر من 10 آلاف وظيفة حكومية، وإجراء عمليات إنهاء خدمة طوعية، بعد أن ارتفع عدد الموظفين في الخدمة المدنية إلى أكثر من 513 ألفًا العام الماضي، بزيادة 34% عن مستويات عام 2016.
0 تعليق