أعلن بنك Afreximbank عن فتح باب التقديم لوظيفتين؛ الوظيفة الأولى مدير تطوير المشروعات الصغيرة والمتوسطة "Manager, SME Development (NonFinancial Interventions) "، والوظيفة الثانية مدير المؤسسات المالية والخدمات المصرفية المراسلة "Director, Financial Institutions & Correspondent Banking".

المهام والمسؤوليات الوظيفية لـ Manager, SME Development (NonFinancial Interventions

• قيادة تطوير وتنفيذ خطة بناء القدرات السنوية لبرنامج تطوير المشروعات الصغيرة والمتوسطة (ESDP).
• تطوير وتنفيذ ورش عمل للاستعداد للتصدير، وبرامج تدريبية، ومبادرات المساعدة التقنية للمشروعات الصغيرة والمتوسطة في القطاعات ذات الأولوية، بما في ذلك: الأعمال الزراعية – التصنيع – الإبداع – السيارات – الشركات ذات التركيز المناخي.
• تسهيل الوصول إلى الأسواق للمشروعات الصغيرة والمتوسطة من خلال الشراكات الاستراتيجية وبرامج تسهيل التجارة.
• بناء وإدارة العلاقات مع الشركاء الفنيين، ومنظمات تنمية التجارة، ومقدمي خدمات الأعمال.
• تنفيذ إطار عمل لتوفير المساعدة التقنية للمؤسسات المالية الوسيطة في إطار برنامج ESDP.
• تطوير وإدارة الشراكات مع مؤسسات التمويل التنموي (DFIs)، ووكالات المانحين، وشركاء القطاع الخاص لتأمين التمويل للمبادرات الخاصة ببناء القدرات.
• الاستفادة من النظام البيئي للبنك، بما في ذلك بوابة التجارة الإفريقية، مراكز ضمان الجودة الإفريقية (AQACs)، برنامج المشتري الإفريقي، والمعرض التجاري الإفريقي داخل القارة (IATF) لخلق فرص ذات قيمة مضافة للمشروعات الصغيرة والمتوسطة.
• تصميم تدخلات مبتكرة لتسهيل التجارة تعزز من تنافسية المشروعات الصغيرة والمتوسطة في الأسواق الإقليمية والدولية.
• بناء وإدارة إطار عمل للرصد لتتبع تأثير مبادرات بناء القدرات والوصول إلى الأسواق للمشروعات الصغيرة والمتوسطة.
• إجراء تقييمات للأداء وتقييمات تأثير التدخلات غير المالية.
• إعداد تقارير دورية عن تأثير برامج المشروعات الصغيرة والمتوسطة، بما في ذلك قصص النجاح وأفضل الممارسات.
• ضمان الالتزام بسياسات مكافحة غسيل الأموال (AML)، والامتثال التنظيمي، وسياسات السلوك الخاصة بـ Afreximbank، بما في ذلك: مكافحة غسيل الأموال (AML) وتمويل الإرهاب – سياسات تضارب المصالح – إرشادات التداول الداخلي ومكافحة الرشوة – الإبلاغ عن أي أنشطة مشبوهة أو غير متوافقة إلى قسم الامتثال.
• إتمام التدريب السنوي على الامتثال والتقييم.

المهارات والخبرات المطلوبة للحصول على وظيفة Manager, SME Development (NonFinancial Interventions

• درجة بكالوريوس ودرجة ماجستير في الأعمال، الاقتصاد، المالية، التجارة الدولية أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير المشروعات الصغيرة والمتوسطة، تسهيل التجارة، الاستشارات التجارية، أو بناء القدرات.
• خبرة قوية في العمل مع المؤسسات المالية، ووكالات تنمية التجارة، ومؤسسات التمويل التنموي (DFIs).
• معرفة بحواجز التجارة المالية وغير المالية للمشروعات الصغيرة والمتوسطة، بما في ذلك الوصول إلى التمويل، المهارات الفنية، والروابط السوقية.
• قدرة مثبتة على التفاعل مع كبار المسؤولين في البنوك، والشركات، والحكومات للحصول على الموافقة على برامج تطوير المشروعات الصغيرة والمتوسطة.
• خبرة قوية في تنمية التجارة، أطر السياسات للمشروعات الصغيرة والمتوسطة، واستراتيجيات الترويج للتصدير.
• إتقان إدارة المشاريع، التفاعل مع أصحاب المصلحة، وتقييم تأثير البرامج.
• فهم للوائح التجارة الدولية، ومعايير ضمان الجودة، ودمج سلاسل القيمة.
• مهارات مالية قوية وقدرة على تحليل تأثير التنمية لبرامج التجارة.
• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية (الفرنسية أو البرتغالية ميزة إضافية).
• مهارات قوية في إدارة العلاقات والتفاوض.
• القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وموجهة نحو التغيير.
• الاستعداد للسفر بشكل مكثف لدعم مبادرات تطوير المشروعات الصغيرة والمتوسطة الإقليمية.

المهام والمسؤوليات الوظيفية لـ Director, Financial Institutions & Correspondent Banking

• قيادة وتنفيذ استراتيجيات منتجات وبرامج تمويل التجارة للمؤسسات المالية، والكيانات السيادية، والشركات.
• تعزيز العلاقات مع البنوك المركزية، والبنوك التجارية، والكيانات السيادية، والمؤسسات المالية الدولية لدفع نمو الأعمال.
• تطوير خطط تسويقية سنوية واستراتيجيات تفاعل لتوسيع أعمال البنك في الخدمات المصرفية المراسلة وتمويل التجارة.
• التعاون مع فرق علاقات العملاء للترويج لخدمات AFTRAF وAfPay في الخدمات المصرفية المراسلة.
• قيادة الفعاليات، والمعارض التجارية، والمبادرات التي تهدف للتفاعل مع العملاء في الأسواق الرئيسية.
• إدارة الأرباح والخسائر لقسم المؤسسات المالية والخدمات المصرفية المراسلة، وضمان نمو الإيرادات والربحية.
• تخصيص المعاملات الجديدة للأعضاء في الفريق بشكل استراتيجي بناءً على القدرة وحجم العمل.
• تقديم الإرشاد والتوجيه لفريق العمل، وتنمية مهاراتهم القيادية.
• قيادة هيكلة تسهيلات تمويل التجارة للمؤسسات المالية والعملاء السياديين عبر إفريقيا.
• الإشراف على عملية التقديم، الموافقة الائتمانية، وعقود المعاملات لضمان تنفيذ المعاملات بشكل أمثل.
• الإشراف على تطوير ومراجعة مذكرات التقييم المسبق والتقييم الائتماني لضمان توافقها مع سياسات البنك.
• معالجة مخاوف لجنة الائتمان (CRECO) بشأن المعاملات المقترحة قبل التقديم النهائي.
• دعم الإدارات المعنية في إعداد الوثائق المتعلقة بالمعاملات والامتثال.
• ضمان الالتزام بمعايير قبول المخاطر الخاصة بالبنك والأطر التنظيمية.
• متابعة الاتجاهات الناشئة في تمويل التجارة، والمخاطر، والتغييرات التنظيمية.
• تطوير استراتيجيات لتعزيز مكانة البنك في مجال الإقراض للمؤسسات المالية والكيانات السيادية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لتحديد المخاطر المحتملة والتقليل من الإشارات المبكرة.
• قيادة الابتكار من خلال تحسين الحلول الحالية لتمويل التجارة وتقديم منتجات جديدة تتناسب مع المشهد المالي المتغير في إفريقيا.
• ضمان الالتزام بسياسات مكافحة غسيل الأموال (AML)، والامتثال التنظيمي، وسياسات السلوك الخاصة بـ Afreximbank، بما في ذلك: مكافحة غسيل الأموال (AML) وتمويل الإرهاب – سياسات تضارب المصالح والتداول الداخلي – إرشادات مكافحة الرشوة والفساد
• الإبلاغ عن أي أنشطة مشبوهة أو غير متوافقة إلى قسم الامتثال.
• إتمام التدريب السنوي على الامتثال والتقييم.
• تطوير والإشراف على التدابير الداخلية لحوكمة معالجة المعاملات وتقييم المخاطر.

المهارات والخبرات المطلوبة للحصول على وظيفة Director, Financial Institutions & Correspondent Banking

• درجة ماجستير في إدارة الأعمال، أو البنوك، أو المالية، أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها.
• شهادة مهنية في البنوك أو تمويل التجارة الدولية تعتبر ميزة إضافية.
• خبرة لا تقل عن 12 عاما في تمويل التجارة، أو الخدمات المصرفية المراسلة، أو التمويل المؤسسي، أو التمويل الهيكلي.
• معرفة قوية في التكوين المشترك، والتعاون في التمويل، والصفقات المشتركة، وخطابات الاعتماد، وعملية الفوترة، وتمويل التجارة الهيكلي، وتمويل المشاريع.
• خبرة في التفاعل مع البنوك المركزية، والكيانات السيادية، والمؤسسات المالية.
• قدرة مثبتة على تطوير وتسويق حلول تمويل التجارة للمؤسسات المالية الدولية والإفريقية.
• خبرة في هيكلة تمويل التجارة، إدارة المخاطر، والتقييم الائتماني.
• إتقان النمذجة المالية، هيكلة الاستثمارات، وتقييم الائتمان.
• فهم قوي للأسواق المالية الأفريقية، ومعايير البنوك الدولية، واللوائح التجارية.
• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية (الفرنسية، العربية أو البرتغالية تعتبر ميزة إضافية).
• مهارات قيادة قوية، ومهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة على التعامل مع المعاملات المعقدة، إدارة الأولويات المتعددة، والوفاء بالمواعيد النهائية.
• اهتمام شديد بالتفاصيل، احترافية، وتفكير استراتيجي.
• الاستعداد للسفر بشكل مكثف للتفاعل مع أصحاب المصلحة والإشراف على مبادرات توسعة التجارة.

كيفية التقديم على الوظيفتين

• أرسل السيرة الذاتية إلي "[email protected]".
• اذكر العنوان الوظيفي للوظيفة المراد الالتحاق بها “Director, Financial Institutions & Correspondent Banking” أو "Manager, SME Development (NonFinancial Interventions" في الموضوع.