تُعتبر الهيئة القومية للسكك الحديدية التابعة لوزارة النقل المصرية واحدة من المؤسسات الرئيسية التي تقدم فرص عمل متنوعة للشباب الراغبين في التطوير المهني،يتسنى للشباب التقدم لشغل الوظائف المتاحة عبر الموقع الرسمي للهيئة، أو من خلال متابعة الإعلانات المنشورة في الصحف المتخصصة،ويجب على المتقدمين الانتباه إلى الشروط المطلوبة لكل وظيفة، حيث تتطلب العديد منها مؤهلات وخبرات محددة تساهم في نجاح الطلب.

وظائف جديدة للعمل في السكة الحديد

أعلنت الهيئة مؤخرًا عبر منصاتها الرسمية على وسائل التواصل الاجتماعي، وبالتحديد على فيسبوك، عن توفر عددٍ من الوظائف التي تتنوع بحسب التخصصات المطلوبة، حيث تُشمل هذه الوظائف

• إدارة وتشغيل السكك الحديدية متعلقة بإجراءات تشغيل القطارات وتنظيم الرحلات.
• صيانة الخطوط والقطارات تتطلب الحفاظ على السلامة العامة للبنية التحتية والمعدات.
• خدمات العملاء توظيف عمال لدعم الركاب وتقديم المعلومات اللازمة لسهولة التنقل.
• الهندسة والتطوير يشمل العمل في تطوير مشاريع جديدة وتحسين الأنظمة القائمة.
• الإدارة المالية تتعلق بمراقبة العمليات المالية والتأكد من صحة الميزانيات.
• التسويق والترويج يقوم بصياغة استراتيجيات لجذب المزيد من الركاب و العوائد.
• البحث والتطوير الابتكار في مجالات النقل وتحسين الكفاءة التشغيلية.

وظائف قيادية وتخصصية

إضافة إلى الوظائف العامة، فقد تم الإعلان عن عدد من الوظائف القيادية والتخصصية التي تتطلب مستوى عالٍ من الخبرة والتخصص،ومن بين الوظائف المتاحة

• رئيس الإدارة المركزية لعمليات الموارد البشرية.
• مدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية.
• مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي.
• مدير عام الإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا.
• مدير عام الإدارة العامة للتطوير والتدريب الإداري.
• مدير عام الإدارة العامة لسياسات الموارد البشرية.

المستندات المطلوبة للتقديم

وضعت الهيئة القومية للسكك الحديدية عدة مستندات يتعين على المتقدمين تقديمها، وذلك لضمان استيفاء الشروط المطلوبة،تشمل هذه المستندات

• بيان حالة معتمد يوضح التأهيل العلمي والخبرات العملية السابقة.
• ست صور شخصية حديثة بمقاس 4×6.
• بيان عن إنجازات المتقدم وإسهاماته، مدعومًا بالمستندات اللازمة.
• مقترحات تطوير وفق النموذج المرفق، مع ضرورة إضافة المحتوى على أسطوانة مدمجة (CD).
• خطاب معتمد من الإدارة القانونية بعدم وجود جزاءات ضد المتقدم.
• نسخ من شهادة الميلاد، بطاقة الرقم القومي، صحيفة الحالة الجنائية، وخطاب بتحليل المخدرات من مركز سموم أو مستشفى حكومي.

كيفية التقديم على وظائف السكة الحديد 2025

وضعت الهيئة القومية للسكك الحديدية إرشادات دقيقة بخصوص عملية التقديم على الوظائف،يتوجب على المتقدمين تسليم المستندات المطلوبة يدوياً إلى أمانة لجنة الوظائف القيادية، على أن يتم ذلك قبل تاريخ 19 أكتوبر 2025،ويجب أن تشمل المستندات الأصل وسبع نسخ، ويتم تقديمها في مكتب الهيئة الواقع بمبنى محطة القاهرة، في الطابق الثاني في ميدان رمسيس.

الوظائف المتاحة في سكك حديد مصر 2025

تستمر السكك الحديدية في طرح فرص عمل جديدة تتنوع بحسب التخصصات المختلفة،وفيما يلي أبرز الوظائف المتاحة

• مدير عام الشبكات
• مدير عام المكتب الفني
• مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي
• مدير عام الإدارة العامة للتمويل
• مدير عام الأعمال الميكانيكية
• مدير عام هندسة السكة
• مدير عام الإدارة العامة للتخطيط الاستراتيجي والسياسات
• مدير عام الإدارة العامة لإدارة المشروعات
• مدير عام الإدارة العامة للة الداخلية والحوكمة
• رئيس الإدارة المركزية للبحوث الفنية والتصميمات
• موظف أمن إداري
• عامل خدمات.

خطوات التقديم

لتمكين المتقدمين من التسجيل على وظائف السكك الحديدية في مصر لعام 2025، يُنصح بالذهاب إلى الإدارة العامة للموارد البشرية الموجودة بمقار الشركة،يقع هذا المقر في ورش سكك حديد مصر في منطقة الفرز، الشرابية، القاهرة،يتطلب الأمر من المتقدمين تعبئة استمارة التوظيف المتوفرة بالمكتب.

مواعيد التقديم

• يمكن للمتقدمين التقديم خلال أيام الأسبوع من الأحد إلى الخميس، وذلك من الساعة التاسعة صباحًا حتى الرابعة عصرًا.
• ينبغي على المرشحين الالتزام بالمواعيد المحددة لضمان حصولهم على فرصة الالتحاق بالوظائف.

الأوراق المطلوبة للتقديم

• يتوجب على المتقدمين تجهيز الأوراق التالية عند التوجه للتقديم
• صورة من بطاقة الرقم القومي.
• نسخ من شهادات المؤهلات الدراسية.

شهادة إنهاء الخدمة العسكرية أو الإعفاء

فضلاً عن المستندات السابقة، يُطلب من المتقدمين تقديم سيرة ذاتية حديثة تعكس مؤهلاتهم وخبراتهم.

شروط التقديم لوظائف السكة الحديد الجديدة 2025

• 1،الإقامة يتعين على المتقدم أن يكون مقيماً في المناطق المحيطة بالقاهرة أو الجيزة أو القليوبية.
• 2،النوع الوظائف متاحة لكل من الذكور والإناث، مما يعكس التزام الهيئة بالمساواة في الفرص.
• 3،العمر يجب أن يتراوح عمر المتقدم بين 21 و45 عاماً لضمان قابلية التوظيف.
• 4،الخدمة العسكرية يُلزم الذكور بإنهاء خدمتهم العسكرية أو الحصول على إعفاء رسمي.
• 5،المؤهلات تتاح الفرصة لحاملي المؤهلات المتوسطة وأيضًا من لا يحملون مؤهلات، بالإضافة إلى حاملي المؤهلات العليا.

مميزات العمل في شركة السكك الحديدية للخدمات المتكاملة

• تقدم الشركة العديد من المزايا للموظفين، مما يجعلها بيئة عمل جذابة،تتضمن أبرز المميزات ما يلي
• تعاقد فوري العقود تُوقع بشكل فوري بعد القبول، مما يسهم في توفير الاستقرار للموظفين.
• حوافز مالية يحصل الموظفون على حوافز إضافية تجعل العمل أكثر تحفيزًا.
• تأمين شامل تتمتع الشركات بتأمينات اجتماعية وصحية شاملة لضمان الاستقرار المالي والصحي.
• زيادات سنوية تتضمن عقود العمل زيادات دورية في الرواتب استنادًا إلى الأداء.
• زي رسمي يتم توفير زي عمل يتناسب مع متطلبات الوظيفة.