عقد الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، اجتماعاً مع عدد من قيادات الوزارة لاستعراض ما تحقق من إنجازات وأعمال خلال الفترة الماضية، سواء خلال فترة أقصى الاحتياجات المائية (الموسم الصيفي) أو خلال الإعداد للموسم الشتوي 2024.
حرص الوزير على متابعة أحوال العاملين
وأكد الدكتور سويلم حرصه على متابعة كل ما يخص أحوال العاملين بالوزارة، واتخاذ ما يلزم من إجراءات لتحسين بيئة العمل وتوفير الخدمات اللوجيستية للعاملين وأسرهم بقدر الإمكان، مع العمل على تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص، وتحسين الأدوات الرقابية لمتابعة كافة أعمال الوزارة وتقييم مستويات الأداء ورفع كفاءة العمل.
استعراض إنجازات الموسم الصيفي والإعداد للموسم الشتوي
واستعرض الدكتور سويلم ما تحقق خلال الموسم الصيفي للعام الحالي والإعداد للموسم الشتوي، حيث توجه سيادته بكل الشكر والتقدير للعاملين بالوزارة على تنفيذ خطط الوزارة للموسمين الصيفي والشتوي، وهو ما انعكس على ضبط الأداء وتحقيق أهداف منظومة المياه في جميع أنحاء الجمهورية. كما أشاد بالأداء الميداني المتميز لقطاعات الوزارة خلال الفترة الماضية، وهو ما لمسه بالتواصل المباشر مع المنتفعين، وكذا من خلال السادة أعضاء مجلسي النواب والشيوخ.
مراعاة الشفافية في مكافأة التميز
وقد وجه الدكتور سويلم بمراعاة كافة معايير الشفافية في تحديد المستحقين لمكافأة التميز غير الاعتيادي، مع اختيار العاملين المتميزين فقط لتحقيق العدالة ومكافأة المجتهد، ومعاقبة المخالفين لذلك. مشيراً إلى المجهودات المبذولة في مجال تحصيل مستحقات الوزارة للاستفادة من هذه المتحصلات في توفير الدعم اللازم للعاملين بالوزارة وتحسين الوضع المادي لهم.
تحسين الخدمات الاجتماعية والطبية للعاملين
كما أشار إلى العمل على تحسين الخدمات الاجتماعية والطبية المقدمة للعاملين، والتأمين على جميع العاملين بالوزارة، والسماح بتقديم إعانات لحالات الكوارث لكافة العاملين بالوزارة، والعمل على زيادة أعداد المستفيدين من صرف مكافأة التميز غير الاعتيادي.
0 تعليق