أعلنت الإدارات التعليمية بجميع المحافظات، البدء في توزيع خطابات العمل بالحصة على المتقديمن لسد العجز في أعداد المعلمين بالمدارس في العام الدراسي الجديد 2024/2025.

وكانت وزارة التربية والتعليم، قد حددت شروط وضوابط تنظيم عمل المعلمين بالحصة والتي جاءت كالآتي:

• أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل جامعي مناسب
• تكون الأولوية للأعلى تقديرًا بناءً على ترتيب المؤهل (امتياز، جيد جدًا، جيد، مقبول).
• الأولوية لحاملي المؤهلات العليا مثل الماجستير أو الدكتوراه.
• الخبرة الطويلة في التدريس تمنح المتقدمين أفضلية.
• الأولوية للأقدم في التخرج والأكبر سنًا.

وأصدرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، الكتاب الدوري رقم (3) لعام 2024، لتنظيم عمل المعلمين بالحصة ووجهت بضرورة الالتزام بتنفيذ الآتي:

1. توفير الاعتمادات المالية من الجهات المختصة في الوزارة
2. تحويل المستحقات للمديريات التعليمية، التي بدورها تحولها إلى الإدارات التعليمية المختصة قبل مواعيد استحقاقها بوقت كاف.
3. اعتماد جدول الحصص الذي تم أداؤه فعليًا من قبل المعلمين المستعان بهم أو المعلمين الذين أدوا حصصًا إضافية، وذلك في نهاية كل شهر من قبل مشرفي المادة بالمدرسة.
4. اعتماد الجدول من مشرفي المادة، يُعرض على مدير المدرسة للتصديق عليه ثم يتم رفع الجدول إلى مديري الإدارات التعليمية للمراجعة والاعتماد قبل تحويله لإدارة الشؤون المالية والإدارية للصرف.
5. صرف المستحقات في نهاية كل شهر أو بحد أقصى يوم 10 من الشهر التالي.
6. تحديد قيمة الحصة الإضافية للمعلمين الذين يقومون بالتدريس فوق النصاب القانوني بقيمة 50 جنيهًا.
7. رفع قيمة الحصة للمعلمين بنظام الحصة من خريجي الكليات المؤهلة للتدريس من 20 جنيهًا إلى 50 جنيهًا للحصة الواحدة