وظائف شركة الكهرباء ..أعلنت شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء، تحت إشراف المهندس محمد عسل، عن الإصدار رقم 1 لعام 2025، حيث أوضحت حاجتها لتعيين رئيس قطاعات الشؤون الفنية في مقر الشركة الرئيسي.

**الشروط المطلوبة للتقديم على وظائف شركة الكهرباء**

أوضحت شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء مجموعة من الشروط الواجب توافرها في المتقدمين للوظيفة لضمان استيفاء المتطلبات الأساسية، وتتضمن الشروط ما يلي:

– الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها بتخصص مناسب.
– امتلاك خبرة عملية لا تقل عن 17 عامًا في نفس المجال.
– قضاء مدة لا تقل عن عام في وظيفة قيادية أدنى أو في درجة مقابِلة للوظيفة المتقدم لها.
– اجتياز الدورات التدريبية المحددة.
– التمتع بقدرات استثنائية في القيادة والتوجيه.

طريقة التقديم على وظائف شركة الكهرباء

أعلنت شركة شمال الدلتا أن تقديم الطلبات يتم يدويًا بشكل شخصي، مع تسليم أصل الطلب ونسع نسخ منه إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة لشغل الوظائف القيادية والإشرافية بمقر ديوان عام الشركة الكائن في مدينة المنصورة، شارع الجمهورية، مقابل مبنى محافظة الدقهلية. يستمر استقبال الطلبات حتى الساعة 12 ظهرًا من يوم الثلاثاء الموافق 28 يناير 2025.

المستندات المطلوبة للتقديم على وظائف شركة الكهرباء

على الراغبين بالتقدم لشغل إحدى الوظائف بشركة الكهرباء إرفاق المستندات التالية مع طلب التوظيف:

بمقاس 4×6 .. 6صور شخصية حديثة .
– نسخة من بطاقة الرقم القومي.
– نسخة رقمية تشمل: ملف التقدم لوظيفة، بيان الحالة الوظيفية، وصورة بطاقة الرقم القومي.
– تحليل مخدرات حديث.
– صورة شخصية إضافية.
– بيان اجتماعي يشمل أفراد الأسرة مع أرقامهم القومية، مُدرج على قرص مدمج (CD).

طالبت شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء الراغبين في التقدم للوظائف المعلن عنها باتباع الخطوات التالية:

إكمال نموذج طلب التوظيف بشكل كامل ودقيق.
التأكد من أن المتقدم يعمل ضمن قطاع الكهرباء والطاقة المتجددة، ومستوفٍ لجميع شروط التعيين المحددة في لائحة نظام العاملين بالشركة.
في حال كان المتقدم من خارج الشركة، يجب الحصول على موافقة الجهة التي يعمل بها، مع تقديم خطاب موافقة مبدئية على النقل إذا تم الترشح لشغل الوظيفة في الشركة.
إرفاق بيان حالة وظيفية معتمد من جهة العمل، يتضمن المؤهلات العلمية، المؤهلات الإضافية، الخبرات النوعية ومددها، الوظائف الإشرافية التي سبق شغلها، الدورات التدريبية مع تفصيل مدتها ومجالاتها وأماكنها، بالإضافة إلى العلاوات التشجيعية ورسائل الشكر والتقدير. كما يجب الإشارة إلى أي جزاءات وقعت على المتقدم إن وجدت وتوضيح ما إذا كانت قد ألغيت أو عُدِّلت، وإرفاق شهادات الخبرة والبيانات الأخرى التي يود المتقدم تضمينها.
تقديم تقرير عن أبرز الإنجازات والإسهامات الخاصة بالمتقدم في الوحدة التي يعمل بها حاليًا.
عرض مقترحات لتطوير الوحدة التي يتقدم للعمل بها.