عمال أمون للأدوية يواصلون الاعتصام لليوم السادس للمطالبة برحيل الرئيس التنفيذي

عمال أمون للأدوية يواصلون الاعتصام لليوم السادس للمطالبة برحيل الرئيس التنفيذي

يتواصل اعتصام عمال شركة أمون للأدوية لليوم السادس على التوالي، حيث يطالب نحو 3 آلاف موظف برحيل الرئيس التنفيذي للشركة، محمد حشمت. تشمل المطالب أيضاً زيادة الأجور، تحسين الأوضاع المعيشية، ودمج العمال بعقود مباشرة، بالإضافة إلى رفع بدل الورديات.

تزايد أعداد المشاركين في الاعتصام

شهد الاعتصام، الذي بدأ يوم الخميس الماضي، انضمام موظفين جدد من إدارات متنوعة مثل الحسابات والتوزيع والعمليات، وذلك للمرة الأولى منذ انطلاق الاحتجاجات. وقد ازداد عدد المعتصمين بشكل ملحوظ، خاصة بعد انضمام الصيادلة إلى الحركة الاحتجاجية يوم أمس الاثنين.

هتافات ولافتات ضد الرئيس التنفيذي

ردد العمال صباح اليوم هتافات معبرة عن رفضهم للرئيس التنفيذي، كما رفع البعض لافتات كتب عليها شعارات مثل "ارحل يا حشمت" و"Get Out Heshmat".

زيارة من وزارة الصحة

قامت مندوبة عن وزارة الصحة بزيارة الشركة اليوم لتفقد ماكينات الإنتاج والتأكد من توقفها عن العمل بسبب الاعتصام المفتوح للعمال. وتشير المعلومات إلى أن إدارة الشركة لم تتواصل مع المعتصمين حتى الآن، مما يزيد من تعقيد الأزمة.

أسباب الاستياء من الإدارة

يعبر العمال عن استيائهم الشديد من السياسات الإدارية للرئيس التنفيذي، محمد حشمت، مشيرين إلى إلغاء امتيازات بسيطة كانت مقررة للعمال. في المقابل، تتركز الامتيازات الضخمة، مثل السيارات الخاصة والسفر للخارج والرواتب العالية، على الإدارة العليا فقط. كما تدهورت جودة الوجبة الساخنة المقدمة للعمال، حيث أصبحت تقتصر على وجبات خفيفة وعصير.

مسيرة الرئيس التنفيذي في الشركة

انضم الدكتور محمد حشمت إلى شركة أمون للأدوية في عام 2020 بمنصب نائب الرئيس للعمليات التقنية، وتم تعيينه رئيساً تنفيذياً للشركة في سبتمبر 2024. وتشير بيانات غير رسمية إلى أن مبيعات الشركة بلغت حوالي 9.8 مليار جنيه خلال الفترة من مارس 2025 إلى فبراير 2026.

محاولات التواصل مع الإدارة

سعت مصادر صحفية للتواصل مع الرئيس التنفيذي لشركة أمون للأدوية، الدكتور محمد حشمت، للحصول على تعليق، إلا أنه اعتذر لانشغاله باجتماع. وبعد انتهاء الاجتماع، تمت إحالة المحاولات إلى أحد ممثلي الشركة، والذي لم يقدم رداً واضحاً. كما وعد مسؤول العلاقات العامة بالرد على ما نُشر، ولكن لم يتم تلقي رد حتى الآن.