أعلنت وزارة المالية عن موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025 لجميع العاملين بالدولة، حيث يبدأ الصرف يوم 23 من الشهر الجاري، وفقًا للجدول الزمني المحدد مسبقًا، إلى جانب تحديد مواعيد صرف المستحقات المتأخرة خلال الشهر نفسه.
مواعيد صرف المتأخرات
أكدت الوزارة أن موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025 يشمل أيضًا المستحقات المتأخرة، والتي سيتم صرفها أيام 6 و9 و10 من الشهر ذاته، بما يضمن سهولة حصول الموظفين على مستحقاتهم المالية دون تأخير.
إتاحة المرتبات إلكترونيًا
يتم صرف مستحقات الموظفين عبر ماكينات الصراف الآلي وفقًا للمواعيد المعلنة ضمن المنظومة المالية الإلكترونية، حيث يمكنهم الاستفادة من موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025 بسهولة دون الحاجة إلى التكدس أو الانتظار لفترات طويلة.
تنبيه من وزارة المالية
ناشدت الوزارة العاملين بالدولة تجنب التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، مؤكدة أن موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025 يتيح إمكانية سحب الرواتب في أي وقت اعتبارًا من التاريخ المخصص لكل جهة، لضمان راحة الموظفين وتسهيل عمليات الصرف.
جدير بالذكر، مع بداية شهر مارس 2025، زاد اهتمام العديد من الموظفين والعمال في القطاع الحكومي والخاص بمعرفة تفاصيل موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025، بالإضافة إلى تساؤلاتهم حول الزيادة المرتقبة في الأجور والمعاشات، خصوصًا مع اقتراب تطبيق الحزمة الاجتماعية الجديدة التي تتضمن زيادات في المرتبات والعلاوات. وفي هذا التقرير، نستعرض تفاصيل صرف مرتبات شهر مارس 2025، بالإضافة إلى جدول الأجور والزيادات المقررة.
جدول الحد الأدنى للأجور ومرتبات شهر مارس 2025
تزامنًا مع بداية شهر مارس، أعلنت الحكومة عن جدول الحد الأدنى للأجور والذي يشمل قيم مرتبات العاملين في مختلف الدرجات الوظيفية. وفيما يلي قيم المرتبات لشهر مارس 2025، وفقًا للدرجة الوظيفية:
- مرتبات شهر مارس 2025 الدرجة السادسة: 6000 جنيه.
- مرتبات شهر مارس 2025 الدرجة الخامسة: 6500 جنيه.
- مرتبات شهر مارس 2025 الدرجة الرابعة: 7000 جنيه.
- مرتبات شهر مارس 2025 الدرجة الثالثة: 7500 جنيه.
- مرتبات شهر مارس 2025 الدرجة الثانية: 8000 جنيه.
- مرتبات شهر مارس 2025 الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 8200 جنيه.
- مرتبات شهر مارس 2025 درجة المدير العام أو ما يعادلها: 9200 جنيه.
- مرتبات شهر مارس 2025 الدرجة العالية أو ما يعادلها: 10200 جنيه.
- مرتبات شهر مارس 2025 الدرجة الممتازة أو ما يعادلها: 12200 جنيه.
0 تعليق